La ELUX S.R.L. è un’azienda attenta alla Qualità come caratteristica distintiva sul mercato.

La Direzione, cosciente dell’importanza della motivazione di tutto il personale, si adopera affinché tutti i componenti e collaboratori aziendali siano a conoscenza della Politica Integrata Qualità – Ambiente e Sicurezza e degli obiettivi e traguardi della Qualità attraverso riunioni informative e formative.

I capisaldi che hanno sempre guidato le strategie aziendali sono:

• mantenere un’alta competenza tecnica (Qualità tecnica) del titolare e del personale;
• attenzione all’evoluzione del mercato ed alle esigenze dei Committenti;
• avere come punto di forza Committenti soddisfatti, cercando sempre di risolvere le loro richieste rispettando i tempi, i costi e la qualità stabilita contrattualmente;

• avere come punto di riferimento non solo il profitto ma anche la crescita aziendale e l’esecuzione di attività, mantenendo elevati i controlli di qualità e di sicurezza.

A causa dei cambiamenti che avvengono sul mercato ed in accordo con le linee strategiche dell’azienda, sono divenuti obiettivi primari:

• puntare sistematicamente sulla Qualità per migliorare la nostra competitività.
• definire i principi d’azione ed i risultati a cui tendere.
• esprimere l’impegno del vertice aziendale nel promuovere nel personale la conoscenza degli obiettivi, la consapevolezza dei risultati, l’accettazione delle responsabilità e le motivazioni.

• piena conformità alla legislazione vigente.

I sotto-obiettivi sono:

• emettere un Piano di Miglioramento annuale con obiettivi misurabili da raggiungere;
• ricercare e mantenere un rapporto stabile con i Committenti/Clienti;
• costante adeguamento del Sistema di Gestione ai cambiamenti aziendali e del mercato;
• avere un’elevata flessibilità per meglio rispondere al cambiamento;
• promuovere l'utilizzo dell'approccio per processi e del risk-based thinking;
• considerare il SGQ ed i relativi risultati come parte integrante della gestione aziendale;
• riesaminare periodicamente la Politica stessa ed il SGQ implementato;
• definire e diffondere all’interno dell’azienda gli obiettivi del SGQ ed i relativi programmi di attuazione.

La Direzione si prefigge di finalizzare gli sforzi di tutta l’organizzazione ad un miglioramento continuo nella tutela dell’ambiente e della sicurezza dei lavoratori.

Pertanto si richiede una forte responsabilizzazione di tutti a:

• operare nel rispetto delle leggi e normative vigenti;
• operare nel rispetto e applicazione di quanto previsto dai documenti del SGI (Manuale, Procedure, ecc.)
• prevenire le non conformità;
• conseguire gli obiettivi e traguardi prefissati.

Per raggiungere questi obiettivi la Direzione reputa indispensabile mantenere attivo il Sistema di Gestione Integrato Qualità secondo le norme UNI EN ISO 9001:2015, come strumento guida per il proprio miglioramento e diffondere la presente Politica attraverso riunioni col personale.

Per fare questo è necessario che ognuno si faccia promotore e sostenitore di questo progetto i cui impegni sono:

• mantenere attivo un Sistema di Gestione in conformità alle norme ed adeguarlo agli aggiornamenti della normativa;
• particolare attenzione alle esigenze del Committente/Cliente per soddisfarle, in linea con le vigenti normative in materia di sicurezza, igiene del lavoro e rispetto per l’ambiente;

• collaborazione di tutto il personale per individuare le aree di miglioramento.

La presente Politica Integrata, oltre ad essere sottoscritta e condivisa da tutte le risorse aziendali, viene diffusa attraverso riunioni col personale e sarà sottoposta a verifica nel corso dei riesami della Direzione, al fine di valutare continuamente la sua adeguatezza al raggiungimento degli obiettivi aziendali per la qualità.

WHITE LIST